求人情報詳細
職種 | COA: 人事責任者 |
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給与 |
700万円~1,000万円 ※ご経験、前職とのバランスを考慮し決定いたします。 - 年2回の査定(昇給/昇格)あり - 時間外手当あり(みなし時間外手当40h含む) |
担当業務内容 |
世界に先駆けてメタバースプラットフォーム・バーチャルSNSを運営するスタートアップ企業です。 今回、人事部門強化のため、新たに人事責任者を募集することになりました。 今後、さらに盛り上がりを見せる仮想空間=メタバースでのエンターテインメントやコミュニケーション。ポストスマホ時代が少しずつ到来しつつある中、「メタバースプラットフォーム」の先駆者として、 さらなる事業拡大を目指すために、本ポジションではビジョンや経営戦略に基づく育成、配置、評価、報酬を駆使し、全社の成長を人材面から強力に支えるチームをけん引していただきます。 ❏具体的な業務内容 ・ 中期事業計画から採用戦略と人員計画の立案 ・ 中途採用手法の企画立案、オペレーション管理/運用、KPI管理/改善 ・ オンボーディング、育成制度、組織活性化施策などの企画 ・ 評価/給与制度など人事制度設計・運用 ・ メンバーマネジメント |
必須スキル/要件 |
・IT・WEB・ゲーム業界企業で人事責任者レベルの経験をお持ちの方 ・採用・人材開発・人事管理のエキスパートとしての知識やスキルを持っている方 ・マネジメント経験 |
歓迎要件/求める人物像 |
【歓迎要件】 ・ ベンチャー企業でのCHROやCOO経験 ・組織が拡大するフェーズの経験(ex. 30→200人) 【求める人物像】 ・論理的に思考し、失敗を恐れず素早く実行できる ・成長意欲が高く、何に対しても積極的に取り組める ・社内外の関係者を巻き込み、成果に拘れる ・cluster culture への共感、理解がある方 (https://www.wantedly.com/companies/cluster/post_articles/251836 ) ・clusterをはじめとしたバーチャル世界が好きな方 ・エンタメが好きな方 |
勤務地 | 東京都品川区 |
最寄駅 |
大崎広小路駅 (リモートワークを推奨しております! オフィス出勤日は週1回(水)。 ただしイベント当日出社の可能性あり。) |
交通手段 | 東急池上線 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 - フレックス制(コアタイム 水曜12:30-13:30/金曜12:30-13:30) - オフィス出勤日は週1回水曜のみ |
休日休暇 |
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年末年始休み ・入社日に3日間のウェルカム休暇(有給)付与 ・年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年間休日日数124日 |
福利厚生 |
・Quest2支給 ・在宅勤務・リモートワーク:相談可(週4日リモート・在宅) ・リモートワーク手当:1.5万円/月 ・オフィス出勤日(水曜):ランチ支給 ・入社日に3日間のウェルカム休暇(有給)付与 ・年間2回の査定あり" ・通勤手当:月2万円までを上限とし実費支給 ・住宅手当:3駅以内引越し時に一時金35万円支給 ・近距離手当:月額3万円を支給(会社から2km圏内または当社の規定する範囲内) ・リモートワーク手当:月1.5万円支給 |
企業名 | クラスター株式会社 |