求人情報詳細
| 職種 | 【人事】HRビジネスパートナー（REALITY社_人事部長候補） |
|---|---|
| 給与 |
応相談 ■月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ■給与改定 年2回(2月/8月)：経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。 ■賞与 年2回(2月/8月)：会社業績、個人業績等によって決定。 |
| 担当業務内容 |
・グループ子会社経営陣の人事領域のパートナーとして、組織課題の解決や事業を成長させるための施策を立案、実行していただきます。 ・事業のさらなるグローバル化が進む中で、多様な背景を持つ社員が安心し、且つ最良なパフォ―マンスを発揮できるよう各種課題に対応いただきます。 ・メタバース事業4社の採用業務や労務対応、組織/人材開発施策を立案、実行、推進していただきます。 ・採用（シニアやリファラルなど）施策におけるよりストラテジックかつ自律的な立ち上げを遂行する。 ・制度や組織開発、労務管理などの人事業務において、グリー本社側の人事と議論しアセットや知見を活かし組織反映する。 ・各社文化の言語化や浸透施策を企画立案し、ロードマップに落とし着実に実行する。 ※その他にも、契約管理や福利厚生業務、社内イベント等のインナーコミュニケーション業務や広報業務、予算策定等の数値管理業務などを推進いただきます。 |
| 必須スキル/要件 |
グローバル企業の人事部門でマネジメント経験がある（3年以上） 所属していた企業がグローバル化する際に発生する各種課題を、自らリードするポジションで解決したことがある メタバース領域への興味関心がある |
| 歓迎要件/求める人物像 |
グローバルにサービスやプロダクトを展開している企業で、事業成長に伴いグローバル化する社内の問題や課題を解決していった経験がある方。 英語スキル（ビジネスレベル） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 最寄駅 | 六本木駅 |
| 交通手段 | 東京メトロ日比谷線 |
| 勤務時間 |
9:30～18:30 ※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 / 年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / ファミリー休暇等 |
| 福利厚生 |
■GREE Family Support ：ファミリー在宅 / ファミリー休暇 / 保育園料補助 / ベビーシッター補助 / 時短/時差出勤 / ファミリーデー ■GREE Lifestyle Support：スナック補助 / 社内マッサージ ■GREE Team Building Support ：チームビルディング / シャッフルランチ / 公式クラブ活動 / 社員交流イベント / 社内報冊子「ジーマガ」 詳細：https://corp.gree.net/jp/ja/recruit/benefit/ |
| 企業名 | グリー株式会社 |