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9:30~18:30 ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 |
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【人事】HRビジネスパートナー(HRBP)
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ディレクター
ディレクター 年収650万円~850万円 (試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定 東京都港区 10:00~19:00 ◆勤務制度および時間 ①固定労働制制/②裁量労働制(専門・企画) ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時:10:00~19:00 ・1日の労働時間:8時間(※当社規定による) ②裁量労働制(専門・企画) ・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による) -
【法務総務】事業法務 マネージャー候補/スタッフ
【法務総務】事業法務 マネージャー候補/スタッフ 応相談 ■月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ■給与改定 年2回(2月/8月):経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。 ■賞与 年2回(2月/8月):会社業績、個人業績等によって決定。 東京都港区 9:30~18:30 ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 -
【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 スタッフ
【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 スタッフ 応相談 ■月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ■給与改定 年2回(2月/8月):経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。 ■賞与 年2回(2月/8月):会社業績、個人業績等によって決定。 東京都港区 9:30~18:30 ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 -
【ゲーム/メタバース】CSスタッフ
【ゲーム/メタバース】CSスタッフ 応相談 ■月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ■給与改定 年2回(2月/8月):経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。 ■賞与 年2回(2月/8月):会社業績、個人業績等によって決定。 東京都港区 9:30~18:30 ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 -
【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 オープンポジション(マネージャー候補/スタッフ)
【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 オープンポジション(マネージャー候補/スタッフ) 応相談 ■月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ■給与改定 年2回(2月/8月):経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。 ■賞与 年2回(2月/8月):会社業績、個人業績等によって決定。 東京都港区 9:30~18:30 ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 -
【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 マネージャー候補
【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 マネージャー候補 応相談 ■月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ■給与改定 年2回(2月/8月):経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。 ■賞与 年2回(2月/8月):会社業績、個人業績等によって決定。 東京都港区 9:30~18:30 ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 -
【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 メタバース事業・DX事業(マネージャー候補/スタッフ)
【事業企画】経営企画/事業管理/戦略立案 メタバース事業・DX事業(マネージャー候補/スタッフ 応相談 ■月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ■給与改定 年2回(2月/8月):経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。 ■賞与 年2回(2月/8月):会社業績、個人業績等によって決定。 東京都港区 9:30~18:30 ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 -
【開発】Web3 / CTO候補
【開発】Web3 / CTO候補 年収800万円~1,500万円 勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 ・裁量労働職:20時間分の深夜手当 ・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当 東京都港区 10:00~19:00 役割に応じて、一般職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職:10:00~19:00 ・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 -
【コーポレート】CHRO候補
【コーポレート】CHRO候補 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職:9:30~18:30 ・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 東京都港区 10:00~19:00 役割に応じて、一般職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職:10:00~19:00 ・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。